智联招聘上海(请问在上海找工作必须要通过中介来介绍工作吗)
资讯
2023-11-26
431
1. 智联招聘上海,请问在上海找工作必须要通过中介来介绍工作吗?
现在的好公司有几个是让中介代招人的,都是在网上发布一些信息或者去人才市场直接招人,可以去徐家汇那边的体育馆看看,每个星期六都有招聘会,也可以上前程无忧和智联招聘上投简历,把自己的简历填的详细点,多投一些,你就会经常收到一些面试电话的,面试前在网上查查这个公司的评价。
不要急着找工作,更不要什么公司要你你就马上去上班,你要有自己的判断和想法,可以边做兼职边找工作的,上海兼职很多的。
千万不能忘了自己来上海前的想法,每个人都想在这个城市混出自己的一片天,加油吧。祝你能找到一份满意的工作。
2. 应聘工作哪个网站比较好?
找工作是一个大家都会遇到的问题,现在网络上有很多招聘网站,但是要从众多的招聘网站中挑选出最好的网站还是有些难度的。我建议你可以使用以下几个招聘网站,它们在各方面都比较优秀:
1. 智联招聘
智联招聘是国内最早的一批招聘网站之一,它拥有超过5000万的求职者用户和40万家企事业单位用户,是国内招聘网站中最具有用户基础的网站之一。你可以在智联招聘上创建个人简历,搜索职位,申请工作,甚至可以跟雇主进行视频面试,这对于外地求职者或者时间紧、无法前往公司面试的求职者来说非常方便。
2. 前程无忧
前程无忧也是国内最大的招聘网站之一,拥有众多招聘信息和海量简历,可提供多种求职服务,如职位搜索、简历制作和推荐、面试建议等。此外,前程无忧还提供了大量的职业发展方面的资讯和建议,可以帮助你更好地了解自己所感兴趣的职业领域,提升自己的求职效率和成功率。
3. 猎聘网
猎聘网是一个以高端人才招聘为主的网站,它拥有着相当高的实名认证率,求职者可以快速找到适合自己的高薪职位。该网站聚集了包括金融、医疗、教育、互联网、工程、法律等多个行业的高端职位信息,覆盖了各种职场需求。
总的来说,以上三个招聘网站都是非常优秀的,它们提供了丰富的职位信息和个性化的求职服务,能够满足不同求职者的需求,是你求职的好选择。
3. 在上海怎么找平面设计实习工作?
谢邀,找工作一般都是在各大招聘网站,拉勾,前程无忧,智联,Boos 等招聘网站都是很好找的哈,至于要找什么样的公司还要看自己的想法,可从两方面考虑:一种是在大公司帮人打工,一层一层网上做晋升。另一种是通过实习的经历,自己开一家工作室慢慢做大,也就是平常所说的创业了。
希望我的回答对你有所帮助!
4. 有哪些好的建议和需要注意的问题?
6、7月分是一个找工作的季节,毕业生忙着变成社会人,还有一部分人忙着跳槽,每天在智联、BOSS等投简历,一天约四五个面试,每天马不停蹄跑。小省经历过几次职场的奔波后,总结出以下几个注意事项,希望帮助迷茫的你一点帮助:
(1)凡是要交钱上交身份证的,一律说再见
正经的公司很少需要这些东西,这种情况十有八九是传销或者皮包公司。
(2)在电话中支支吾吾不谈福利的,全都是耍流氓
如果接到一个电话,说自己是XX公司,公司规模非常大,在外地,让你自行百度,千万不要去,大概率是传销,去了可能回不来那种。
如果接到一个电话,说你非常符合公司的要求,但是不说具体福利,问起来也只叫你当面聊的,这种也不需要去,工资高福利好对于求职者来说简直是致命诱惑,福利好的公司恨不得列一份800字的清单放在你面前。电话里说不出来的,一般到了现场也说不出来。
不过如果你是应届毕业生,去见一下也没关系,你能够从他们那里得到不少面试经验,也能了解下老板是如何画大饼的。
(3)能去大公司尽量去大公司
大公司无论是工资、待遇、工作环境、公司氛围、晋升制度上都更加有保障,初创公司往往一个人往往职责不分明,拿一份工资要干三四个人的活。无论是毕业生还是跳槽,都不建议去一家混乱的公司,尤其是毕业生,第一份工作会直接影响到你对职场的认识以及以后做事的方式。
(4)简历弄得好看点
理论上简历既可以放生活照也可以放证件照,具体放哪一种,要看你投放的公司。行业要求严谨、专业,例如会计、技术人员、律师等等,就放证件照。广告、传媒、设计这一类可以放生活照。
简历标题要突出你的优势,例如经验、专业、学校等等,还可以放获奖的图片(没有就不要放,造假被查出来很悲剧)。
工作经历上要有针对性,很多人在多家公司工作过,但是每一家工作时间都不长,这些经历没有必要全部堆上去,想要会计工作的,就不需要写上后厨、外卖,想要销售工作的也不需要写上行政。
(5)面试前先了解下公司
大部分公司都会在百度上有官网或者相关介绍,面试前先大概了解下,然后再了解相关行业。面试过程,可以说是一个吹牛的过程,只要不太离谱,面试官看到你思路清晰,对行业有一定的认知,是个可塑之才,通过面试几率就会大大提高。
(6)回答问题要慎重
不了解的领域宁可直接说不清楚,也不要现场编造。跟自己有关的介绍,千万不要提一些不利于工作的弱点,例如应聘会计的时候说粗心,应聘文案时候说打字速度慢,应聘设计说不接受客户修改意见。
另外,很多面试官会问你,你为什么离职?应该尽量从主观上回答,例如发展方向不符合之类的,千万别说公司倒闭、拖欠工资、与同事不和、老板带着小姨子跑路之类的。
我是小省~关注weixin:小省说企事,了解更多职场信息、行业政策~
5. 在上海找工作都是怎么找的?
在上海需要找工作直招的话可以看下招聘网上的人才大型招聘会,还有几个办法可以推荐你上前程无忧,智联招聘,个人觉得这2个网站是非常靠谱得,上面的工作大多数都是直招的而且比较正规,在前程无忧上主页可以关注下大型招聘会,或者去职业介绍中心投递简历也是非常靠谱,大多也是直招的,忘记还有一个网站推荐给大家12333,希望能给大家带来帮助。
6. 主播现在每天收入几万到几十万?
带货主播是可以的,一场直播赚几十万的确实不少,我的一个客户2个月赚了2000来万,现在和我说话声音都大了很多
7. 为什么我在51和智联上投了很多简历?
简历不被查看的主要原因
答案很简单,你的简历可能已经被智联招聘和前程无忧屏蔽了,就是简历根本不能投递出去了,这两个网站都有这一个习惯,因为你免费使用了他们的服务,并不是付费用户,所以即使官方把你简历屏蔽了也不会通知你,即使你每天花费3个小时投递300份简历,对方网站也不会告诉你:亲,由于您简历投递太多,正文中有网址,账号有被盗嫌疑,所以我们把你的简历屏蔽了。
如果想使用用户体验好的招聘网站可以使用领英。
还有投递简历时选择的地域跨度不要太大,不要北京,上海,广州,新疆都投递,这样也容易被官方屏蔽。
怎样撰写简历才会被更多的人查看我在职场已经打拼了15年了,当招聘需求发出之后,招聘简历就会像雪片一样飞来,这些简历会以邮件的形式发到招聘单位的邮箱里。所以要想简历被人点开一定要把你的优势,应聘职位,年龄工作年限写在简历的标题里,然后招聘单位才会点开邮件查看,简历的内容和排版也很重要,这些都要好好的把握。
您的简历内容要和招聘单位的需求匹配,前几天一个老哥发给我一份简历,年龄50岁求职数据分析,简历里写的项目经验都是做软件开发的项目经验,没有和数据分析相关的内容,期望月薪2万,他说之前统计学东西学过,但是从来没用过,这种情况很难得到offer,第一年龄偏大,第二技能不熟练,第三薪水要求过高,第四工作履历不匹配,如果这四点内容都做改进,得到面试官电话的机会就多一些。
年前招聘需求比较少也是一个客观原因,企业都是包年的,招聘需求常年挂着,年前不会看。年后机会就会多一些。
希望我的回答可以帮助你,欢迎关注我的头条号兼职小哥。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 智联招聘上海,请问在上海找工作必须要通过中介来介绍工作吗?
现在的好公司有几个是让中介代招人的,都是在网上发布一些信息或者去人才市场直接招人,可以去徐家汇那边的体育馆看看,每个星期六都有招聘会,也可以上前程无忧和智联招聘上投简历,把自己的简历填的详细点,多投一些,你就会经常收到一些面试电话的,面试前在网上查查这个公司的评价。
不要急着找工作,更不要什么公司要你你就马上去上班,你要有自己的判断和想法,可以边做兼职边找工作的,上海兼职很多的。
千万不能忘了自己来上海前的想法,每个人都想在这个城市混出自己的一片天,加油吧。祝你能找到一份满意的工作。
2. 应聘工作哪个网站比较好?
找工作是一个大家都会遇到的问题,现在网络上有很多招聘网站,但是要从众多的招聘网站中挑选出最好的网站还是有些难度的。我建议你可以使用以下几个招聘网站,它们在各方面都比较优秀:
1. 智联招聘
智联招聘是国内最早的一批招聘网站之一,它拥有超过5000万的求职者用户和40万家企事业单位用户,是国内招聘网站中最具有用户基础的网站之一。你可以在智联招聘上创建个人简历,搜索职位,申请工作,甚至可以跟雇主进行视频面试,这对于外地求职者或者时间紧、无法前往公司面试的求职者来说非常方便。
2. 前程无忧
前程无忧也是国内最大的招聘网站之一,拥有众多招聘信息和海量简历,可提供多种求职服务,如职位搜索、简历制作和推荐、面试建议等。此外,前程无忧还提供了大量的职业发展方面的资讯和建议,可以帮助你更好地了解自己所感兴趣的职业领域,提升自己的求职效率和成功率。
3. 猎聘网
猎聘网是一个以高端人才招聘为主的网站,它拥有着相当高的实名认证率,求职者可以快速找到适合自己的高薪职位。该网站聚集了包括金融、医疗、教育、互联网、工程、法律等多个行业的高端职位信息,覆盖了各种职场需求。
总的来说,以上三个招聘网站都是非常优秀的,它们提供了丰富的职位信息和个性化的求职服务,能够满足不同求职者的需求,是你求职的好选择。
3. 在上海怎么找平面设计实习工作?
谢邀,找工作一般都是在各大招聘网站,拉勾,前程无忧,智联,Boos 等招聘网站都是很好找的哈,至于要找什么样的公司还要看自己的想法,可从两方面考虑:一种是在大公司帮人打工,一层一层网上做晋升。另一种是通过实习的经历,自己开一家工作室慢慢做大,也就是平常所说的创业了。
希望我的回答对你有所帮助!
4. 有哪些好的建议和需要注意的问题?
6、7月分是一个找工作的季节,毕业生忙着变成社会人,还有一部分人忙着跳槽,每天在智联、BOSS等投简历,一天约四五个面试,每天马不停蹄跑。小省经历过几次职场的奔波后,总结出以下几个注意事项,希望帮助迷茫的你一点帮助:
(1)凡是要交钱上交身份证的,一律说再见
正经的公司很少需要这些东西,这种情况十有八九是传销或者皮包公司。
(2)在电话中支支吾吾不谈福利的,全都是耍流氓
如果接到一个电话,说自己是XX公司,公司规模非常大,在外地,让你自行百度,千万不要去,大概率是传销,去了可能回不来那种。
如果接到一个电话,说你非常符合公司的要求,但是不说具体福利,问起来也只叫你当面聊的,这种也不需要去,工资高福利好对于求职者来说简直是致命诱惑,福利好的公司恨不得列一份800字的清单放在你面前。电话里说不出来的,一般到了现场也说不出来。
不过如果你是应届毕业生,去见一下也没关系,你能够从他们那里得到不少面试经验,也能了解下老板是如何画大饼的。
(3)能去大公司尽量去大公司
大公司无论是工资、待遇、工作环境、公司氛围、晋升制度上都更加有保障,初创公司往往一个人往往职责不分明,拿一份工资要干三四个人的活。无论是毕业生还是跳槽,都不建议去一家混乱的公司,尤其是毕业生,第一份工作会直接影响到你对职场的认识以及以后做事的方式。
(4)简历弄得好看点
理论上简历既可以放生活照也可以放证件照,具体放哪一种,要看你投放的公司。行业要求严谨、专业,例如会计、技术人员、律师等等,就放证件照。广告、传媒、设计这一类可以放生活照。
简历标题要突出你的优势,例如经验、专业、学校等等,还可以放获奖的图片(没有就不要放,造假被查出来很悲剧)。
工作经历上要有针对性,很多人在多家公司工作过,但是每一家工作时间都不长,这些经历没有必要全部堆上去,想要会计工作的,就不需要写上后厨、外卖,想要销售工作的也不需要写上行政。
(5)面试前先了解下公司
大部分公司都会在百度上有官网或者相关介绍,面试前先大概了解下,然后再了解相关行业。面试过程,可以说是一个吹牛的过程,只要不太离谱,面试官看到你思路清晰,对行业有一定的认知,是个可塑之才,通过面试几率就会大大提高。
(6)回答问题要慎重
不了解的领域宁可直接说不清楚,也不要现场编造。跟自己有关的介绍,千万不要提一些不利于工作的弱点,例如应聘会计的时候说粗心,应聘文案时候说打字速度慢,应聘设计说不接受客户修改意见。
另外,很多面试官会问你,你为什么离职?应该尽量从主观上回答,例如发展方向不符合之类的,千万别说公司倒闭、拖欠工资、与同事不和、老板带着小姨子跑路之类的。
我是小省~关注weixin:小省说企事,了解更多职场信息、行业政策~
5. 在上海找工作都是怎么找的?
在上海需要找工作直招的话可以看下招聘网上的人才大型招聘会,还有几个办法可以推荐你上前程无忧,智联招聘,个人觉得这2个网站是非常靠谱得,上面的工作大多数都是直招的而且比较正规,在前程无忧上主页可以关注下大型招聘会,或者去职业介绍中心投递简历也是非常靠谱,大多也是直招的,忘记还有一个网站推荐给大家12333,希望能给大家带来帮助。
6. 主播现在每天收入几万到几十万?
带货主播是可以的,一场直播赚几十万的确实不少,我的一个客户2个月赚了2000来万,现在和我说话声音都大了很多
7. 为什么我在51和智联上投了很多简历?
简历不被查看的主要原因
答案很简单,你的简历可能已经被智联招聘和前程无忧屏蔽了,就是简历根本不能投递出去了,这两个网站都有这一个习惯,因为你免费使用了他们的服务,并不是付费用户,所以即使官方把你简历屏蔽了也不会通知你,即使你每天花费3个小时投递300份简历,对方网站也不会告诉你:亲,由于您简历投递太多,正文中有网址,账号有被盗嫌疑,所以我们把你的简历屏蔽了。
如果想使用用户体验好的招聘网站可以使用领英。
还有投递简历时选择的地域跨度不要太大,不要北京,上海,广州,新疆都投递,这样也容易被官方屏蔽。
怎样撰写简历才会被更多的人查看我在职场已经打拼了15年了,当招聘需求发出之后,招聘简历就会像雪片一样飞来,这些简历会以邮件的形式发到招聘单位的邮箱里。所以要想简历被人点开一定要把你的优势,应聘职位,年龄工作年限写在简历的标题里,然后招聘单位才会点开邮件查看,简历的内容和排版也很重要,这些都要好好的把握。
您的简历内容要和招聘单位的需求匹配,前几天一个老哥发给我一份简历,年龄50岁求职数据分析,简历里写的项目经验都是做软件开发的项目经验,没有和数据分析相关的内容,期望月薪2万,他说之前统计学东西学过,但是从来没用过,这种情况很难得到offer,第一年龄偏大,第二技能不熟练,第三薪水要求过高,第四工作履历不匹配,如果这四点内容都做改进,得到面试官电话的机会就多一些。
年前招聘需求比较少也是一个客观原因,企业都是包年的,招聘需求常年挂着,年前不会看。年后机会就会多一些。
希望我的回答可以帮助你,欢迎关注我的头条号兼职小哥。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!